J. LAŠŠÁKOVÁ: Zákonník mohol vzniknúť vo vnútri Smeru, je však výsledkom dialógu

Tlačová správa

Názov

J. LAŠŠÁKOVÁ: Zákonník mohol vzniknúť vo vnútri Smeru, je však výsledkom dialógu

Publikované

2012-09-13T09:47:00+02:00

Inštitúcia

NR SR

Obsah

Verejnosť a médiáUdalostiUdalosť

J. LAŠŠÁKOVÁ: Zákonník mohol vzniknúť vo vnútri Smeru, je však výsledkom dialógu

13. 9. 2012 9:47

Bratislava 13. septembra (TASR) - Zákonník práce mohol vzniknúť vo vnútri strany Smer-SD, v jej centrále. "Napriek politickej sile v parlamente, Smer od začiatku presadzuje politickú kultúru dialógu," podotkla v diskusii k prvému čítaniu k Zákonníku práce na začiatok tretieho dňa siedmej schôdze parlamentu jeho podpredsedníčka Jana Laššáková (Smer-SD).
Vysvetlila, že navrhované zmeny v pracovnej legislatíve sú výsledkom celospoločenského dialógu, pričom ministerstvo nerokovalo iba so sociálnymi partnermi, ale viacerými komorami, zväzmi či klubmi. "Občanom sa môžeme pozrieť do očí," zdôraznila. Zákonník sa tak po zmenách podľa nej stane štandardným európskym pracovným kódexom.
Laššáková tak vyvrátila kritiku opozície, ktorá hovorí o raste nezamestnanosti a znížení konkurencieschopnosti krajiny. Upozornila, že to, čo pravicoví politici nazývajú flexibilitou, neprináša pre občanov istoty. Po jej vystúpení nasleduje ešte desiatka písomne prihlásených poslancov, potom sa budú môcť zákonodarcovia zapojiť do diskusie aj ústne.
Pracovná legislatíva prináša viaceré zmeny. Podľa navrhovaných zmien sa má niekoľko stotisíc dohodárov od januára budúceho roka čiastočne vyrovnať výhodami a svojím pracovným postavením zamestnancom. Rozšíriť sa tak má podľa predkladateľa, ministerstva práce, pokrytie dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru o viaceré ustanovenia.
Na dohodárov sa budú primerane vzťahovať ustanovenia o pracovnom čase, teda o nadčasovej práci či pracovnej pohotovosti. Tiež budú mať možnosť aj ospravedlnenia v prípade neprítomnosti zo zdravotných dôvodov. Dohodárov sa budú týkať aj ustanovenia o minimálnej mzde,...